近日,奧迪集團旗下的兩家子公司,意大利超級豪華跑車制造商蘭博基尼汽車有限公司和意大利摩托車制造商杜卡迪公司為它們合作建立的 "意大利雙軌教育體制"(DESI)這個具有里程碑意義的社會項目進行了慶祝。該項目由兩家公司和大眾汽車員工基金會,意大利教學、大學和研究部,以及艾米利亞-羅馬涅地區教育部門共同創辦。參加項目的青年大多來自社會弱勢群體家庭。在結束了第一階段的大學教育后,他們將開始接受企業職業培訓。蘭博基尼和杜卡迪已經為此項目在它們的工廠建立了現代化培訓中心。

蘭博基尼汽車有限公司和杜卡迪摩托車控股公司合作的DESI培訓中心開幕儀式
從2014年9月份開始,兩家公司以德國學徒制為基礎,在意大利建立起一個全新的學校教育和職業培訓相結合的體系。通過與位于博洛尼亞的兩所學校Fioravanti Belluzzi和Aldini Valeriani合作,蘭博基尼和杜卡迪為48名青年打造了一個為期兩年的教育和職業培訓相結合的雙軌項目。該項目主要為幫助那些來自社會弱勢群體的青年。在企業職業培訓正式開始之時,奧迪股份公司董事會人事和社會事務董事Thomas Sigi先生和奧迪股份公司董事會市場和銷售董事Luca de Meo先生來到位于蘭博基尼和杜卡迪工廠的全新培訓教室進行參觀。此外,意大利教學、大學和研究部部長Stefania Giannini女士,蘭博基尼汽車有限公司總裁兼首席執行官Stephan Winkelmann先生, 以及杜卡迪摩托車控股公司首席執行官Claudio Domenicali先生也出席了項目的開幕儀式。
Thomas Sigi先生表示:"項目團隊在培訓中心的建設上取得了傲人的成績。奧迪大家庭的成員們再一次展示出團隊合作的力量:在很短的時間內將一切變為可能。正是源于他們的堅持,讓這些青年得以在實踐中體驗他們夢想中的職業,并為美好的未來邁出堅實的一步。"
Luca de Meo先生表示:"蘭博基尼與杜卡迪品牌都代表了極致的性能、卓越的質量和無限的激情。兩家企業在建立未來團隊,傳授專業技能,并將為成功而不斷奮斗的精神灌輸給新一代青年時,再一次展現了他們的價值理念。"
在實踐階段開始前,奧迪股份公司首先在當地對11位意大利培訓師和項目員工進行了培訓,涉及技術和教學方面。實踐期間,所有學員將有機會親身參與到杜卡迪和蘭博基尼現有車型的生產中。目前培訓分為三個方向:汽車機電、摩托車機電以及以金屬加工為核心的數控機械。兩年后,他們會同時獲得官方的學院證書,蘭博基尼或杜卡迪公司頒發的證書,以及來自艾米利亞-羅馬涅地區行政辦公室的認證。

蘭博基尼汽車有限公司總裁兼首席執行官Stephan Winkelmann先生和嘉賓們在DESI培訓中心前合影
蘭博基尼汽車有限公司總裁兼首席執行官Stephan Winkelmann先生評論:"DESI 項目是蘭博基尼在過去幾年貫徹企業社會責任戰略的一部分。基于經濟、社會和環境的可持續發展,我們將重點放在職業培訓方面。DESI 項目,包括我們的學徒項目和與周邊大學和學校的合作,為社會弱勢青年提供了融入企業和企業文化,并鍛煉職業技能的機會。培訓意味著獲得競爭優勢,是個人與企業的雙贏。"
杜卡迪摩托車控股公司首席執行官Claudio Domenicali先生表示,雙軌培訓是杜卡迪公司和杜卡迪基金會企業社會責任戰略的基礎:"杜卡迪堅持不懈地為青年提供可持續的培訓方式,而DESI項目是實現這一承諾的重要途徑。通過這一創新性的雙軌教育體制,我們在意大利職業培訓界建立起新的標準并為參與的青年提供了更多職業發展機會。杜卡迪一直在該領域持續探索,如提供機動車領域的機械工程學位以及'Fisica in Moto'實驗室項目的成功創辦,而DESI項目使我們革新性的培訓概念至臻完美。"
大眾汽車員工基金會主席Gunnar Kilian先生說:"我們欣慰地看到該項目的進展十分順利。一些目前處于社會弱勢群體的青年將在新的培訓中心接受一流的教育與培訓。通過這種方式,我們為南歐地區的前景帶來了曙光。"大眾汽車員工基金會在DESI項目上投入高達2百萬歐元。此外,奧迪集團旗下的杜卡迪公司和蘭博基尼汽車有限公司也投入了1百萬歐元。奧迪股份公司在匈牙利,比利時和中國已經建立了雙軌教育培訓體系,并在意大利雙軌教育項目中充分利用了在這些國際培訓點中所獲取的經驗。2014年秋天,奧迪在墨西哥開設了一個面積達約2萬平方米的培訓中心,目前有216名青年正在該中心接受雙軌培訓,以為2016年墨西哥新工廠的開工做好準備。

蘭博基尼汽車有限公司和杜卡迪摩托車控股公司合作的DESI培訓中心開幕儀式
從2014年9月份開始,兩家公司以德國學徒制為基礎,在意大利建立起一個全新的學校教育和職業培訓相結合的體系。通過與位于博洛尼亞的兩所學校Fioravanti Belluzzi和Aldini Valeriani合作,蘭博基尼和杜卡迪為48名青年打造了一個為期兩年的教育和職業培訓相結合的雙軌項目。該項目主要為幫助那些來自社會弱勢群體的青年。在企業職業培訓正式開始之時,奧迪股份公司董事會人事和社會事務董事Thomas Sigi先生和奧迪股份公司董事會市場和銷售董事Luca de Meo先生來到位于蘭博基尼和杜卡迪工廠的全新培訓教室進行參觀。此外,意大利教學、大學和研究部部長Stefania Giannini女士,蘭博基尼汽車有限公司總裁兼首席執行官Stephan Winkelmann先生, 以及杜卡迪摩托車控股公司首席執行官Claudio Domenicali先生也出席了項目的開幕儀式。
Thomas Sigi先生表示:"項目團隊在培訓中心的建設上取得了傲人的成績。奧迪大家庭的成員們再一次展示出團隊合作的力量:在很短的時間內將一切變為可能。正是源于他們的堅持,讓這些青年得以在實踐中體驗他們夢想中的職業,并為美好的未來邁出堅實的一步。"
Luca de Meo先生表示:"蘭博基尼與杜卡迪品牌都代表了極致的性能、卓越的質量和無限的激情。兩家企業在建立未來團隊,傳授專業技能,并將為成功而不斷奮斗的精神灌輸給新一代青年時,再一次展現了他們的價值理念。"
在實踐階段開始前,奧迪股份公司首先在當地對11位意大利培訓師和項目員工進行了培訓,涉及技術和教學方面。實踐期間,所有學員將有機會親身參與到杜卡迪和蘭博基尼現有車型的生產中。目前培訓分為三個方向:汽車機電、摩托車機電以及以金屬加工為核心的數控機械。兩年后,他們會同時獲得官方的學院證書,蘭博基尼或杜卡迪公司頒發的證書,以及來自艾米利亞-羅馬涅地區行政辦公室的認證。

蘭博基尼汽車有限公司總裁兼首席執行官Stephan Winkelmann先生和嘉賓們在DESI培訓中心前合影
蘭博基尼汽車有限公司總裁兼首席執行官Stephan Winkelmann先生評論:"DESI 項目是蘭博基尼在過去幾年貫徹企業社會責任戰略的一部分。基于經濟、社會和環境的可持續發展,我們將重點放在職業培訓方面。DESI 項目,包括我們的學徒項目和與周邊大學和學校的合作,為社會弱勢青年提供了融入企業和企業文化,并鍛煉職業技能的機會。培訓意味著獲得競爭優勢,是個人與企業的雙贏。"
杜卡迪摩托車控股公司首席執行官Claudio Domenicali先生表示,雙軌培訓是杜卡迪公司和杜卡迪基金會企業社會責任戰略的基礎:"杜卡迪堅持不懈地為青年提供可持續的培訓方式,而DESI項目是實現這一承諾的重要途徑。通過這一創新性的雙軌教育體制,我們在意大利職業培訓界建立起新的標準并為參與的青年提供了更多職業發展機會。杜卡迪一直在該領域持續探索,如提供機動車領域的機械工程學位以及'Fisica in Moto'實驗室項目的成功創辦,而DESI項目使我們革新性的培訓概念至臻完美。"
大眾汽車員工基金會主席Gunnar Kilian先生說:"我們欣慰地看到該項目的進展十分順利。一些目前處于社會弱勢群體的青年將在新的培訓中心接受一流的教育與培訓。通過這種方式,我們為南歐地區的前景帶來了曙光。"大眾汽車員工基金會在DESI項目上投入高達2百萬歐元。此外,奧迪集團旗下的杜卡迪公司和蘭博基尼汽車有限公司也投入了1百萬歐元。奧迪股份公司在匈牙利,比利時和中國已經建立了雙軌教育培訓體系,并在意大利雙軌教育項目中充分利用了在這些國際培訓點中所獲取的經驗。2014年秋天,奧迪在墨西哥開設了一個面積達約2萬平方米的培訓中心,目前有216名青年正在該中心接受雙軌培訓,以為2016年墨西哥新工廠的開工做好準備。